Spitalul Clinic Militar de Urgență „Dr. Alexandru Augustin” Sibiu angajeaza Asistent medical debutant generalist licențiat, Bucătar, Registrator medical, Economist debutant

( 4 anunturi )

SPITALUL CLINIC MILITAR DE URGENȚĂ ”DR. ALEXANDRU AUGUSTIN”
SIBIU, organizează concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante în conformitate cu
prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape, după cum urmează:

Nr. crt.
Structura unde este postul vacant Funcția/specialitatea postului Nr.
posturi 1
Sala de tratamente / Compartimentul
dermatovenerologie/Secția medicină
internă
Asistent medical debutant
generalist licențiat, pe perioadă
nedeterminată, cu normă întreagă.
1
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din
28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea
carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele
etape:

• selecția dosarelor de înscriere;
• proba scrisă, probă practică și interviu;
  Pentru a ocupa postul vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea
  nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
  specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
  privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
  Condiții generale de participare la concurs:
  a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
  Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
  republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
  adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
  potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,
  contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori
  contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
  2 din 6
  incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
  care a intervenit reabilitarea;
  g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
  ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit
  pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
  ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
  național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a
  unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
  organizarea șifuncționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
  ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
  Condiții specifice pentru ocuparea postului:

• studii superioare, licențiat în asistență medicală generală;
• vechime în specialitate: nu se impune;

3. Acte necesare pentru concurs:
   Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține
   următoarele documente:
   a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG
   nr.1336/2022 – se completează la sediul unității;
   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
   aflate în termen de valabilitate;
   c) copia certificatului de naștere și căsătorie, sau a altui document prin care s-a realizat
   schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea
   unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
   postului solicitate de autoritatea sau instituția publică:

• diplomă de bacalaureat;
• diplomă de licență (specializarea asistență medicală generală) sau adeverință de absolvire
  (în termen de valabilitate);
  e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată,
  care să ateste vechimea în muncă – daca este cazul;
  f) certificat de cazier judiciar;
  g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
  medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
  anterior derulării concursului;
  h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
  prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu
  privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
  minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea
  Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații
  înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum
  și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane
  în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
  examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  i) adeverință de la Ordinul Asistenților Medicali Generaliști pentru înscriere la concurs;
  j) curriculum vitae, model comun european.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru
  candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă
  starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,
  emis în condițiile legii.
  3 din 6
  Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad
  de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea
  „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  k) chitanță taxă de concurs. Taxa de concurs este 50 lei și se achită în ziua depunerii dosarului
  la caseria spitalului.
  Documentele prevăzute la lit. d) – e) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de
  valabilitate.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului si
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
  Candidații vor depune dosarele de participare la concurs la secretarul comisiei de concurs
  la sediul administrativ al Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin” Sibiu, bdul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, la Secția management personal. La depunerea dosarului de
  concurs, fiecare candidat va prezenta și documentele în original, pentru certificare.
  Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin”
  Sibiu, b-dul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, Sala General Carol Davila, corpul A – parter,
  conform calendarului de mai jos:
  Nr.
  crt. Denumire etapă Termen Ora
  I PUBLICITATE
  1 Publicare anunț concurs 09.09.2026 15.00
  2 Termen depunere dosar 10.09.2026 – 23.09.2026 08.00-14.00
  II
  A DESFĂȘURARE CONCURS
  1 Selecție dosare 24.09.2026 13.00
  2 Afișare rezultat selecție dosare 24.09.2026 15.00
  3
  Termen limită depunere contestații
  selecție dosare 25.09.2026 15.00
  4 Răspuns contestații 28.09.2026 15.00
  B DESFĂȘURAREA PROBELOR
  1 Proba scrisă 12.10.2026 10.00
  2 Afișare rezultate probă scrisă 12.10.2026 15.00
  3 Perioadă contestații 13.10.2026 15.00
  4
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații 14.10.2026 15.00
  5 Proba practică 15.10.2026 09.00
  6 Afișare rezultate proba practică 15.10.2026 15.00
  7 Perioadă contestații 16.10.2026 15.00
  8
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații 19.10.2026 15.00
  9 Interviul 20.10.2026 09.00
  7 Afișare rezultate, interviu 20.10.2026 15.00
  8 Perioadă contestații 21.10.2026 15.00
  9
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații 22.10.2026 15.00
  10 Comunicare rezultate finale concurs 23.10.2026 15.00

4 din 6
Candidații care se prezintă la concurs/examen după ora stabilită pentru începerea probelor și
nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal, precum și cei care nu fac dovada identității prin
prezentarea cărții de identitate sau un alt document care atestă identitatea, potrivit legii, sunt
considerați absenți, respectiv respinși.
BIBLIOGRAFIE:
1.Ordinul nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi
sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi
dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în
funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi
controlul eficienţei acestuia.
2. Ordinul nr 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a
infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
3. Ghid de nursing cu tehnici de evaluare și ingrijiri corespunzătoare nevoilor fundamentale,
Lucreția Titirca, Ed. Cartea Medicală, 2018 sau 2024
4. Tehnici de evaluare și îngrijire acordate de asistenții medicali – Ghid de nursing – Lucreția
Titirca, Ed. Ed. Cartea Medicală 2018 sau 2024
5. Medicina Internă pentru cadre medii – Corneliu Borundel, Ed. ALL 2019
6. Urgențe medico-chirurgicale – Lucreția Titircă, Ed. Medicala 2019 sau 2020.
TEMATICĂ:

1. Ordinul nr. 1761/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi
   sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi
   dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în
   funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi
   controlul eficienţei acestuia

• Procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în functie de nivelul de risc
• Metodele de aplicare a dezinfectantelor chimice în functie de suportul care urmeaza să fie
  tratat

2. Ordinul nr 1101/2016 privind privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare
   a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitareAtribuțiile asistentei medicale
   responsabile de salon

• Supravegherea și raportarea infecțiilor asociate asistenței medicale
• Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul
  sanitar, la produse biologice
• Precauțiunile standard – măsuri minime obligatorii pentru prevenirea și limitarea infecțiilor
  asociate asistenței medicale;

3. Ghid de nursing cu tehnici de evaluare și îngrijiri corespunzătoare nevoilor fundamentale,
   Lucreția Titirca, Ed. Cartea Medicală, Bucuresti 2018 sau 2024

• Introducerea în profesie (rolul și funcțiile nursei, domenii de activitate )
• Procesul de îngrijire (etapele procesului de îngrijire)
• Nevoile fundamentale (de a respira și a avea o buna circulatie, de a bea și a manca, de a
  elimina, de a se mișca și a avea o bună postură);
• Nevoia de a fi curat, îngrijit, de a proteja tegumentele și mucoasele.

4. Tehnici de eveluare și îngrijire acordate de asistenții medicali – Ghid de nursing – Lucreția
   Titirca, Ed. Viata Medicala Romaneasca 2018 sau 2024

• Procesul de nursing și etapele acestuia
• Puncții gereralități (puncția venoasă și arterială)
• Recoltarea produselor biologice și patologice (gerelalități, recoltarea sângelui, exudatului
  faringioan, secreții nazale, otice, spută, urină, vărsături, materii fecale, secreții purulente)
  5 din 6
• Sondaje, spălături, clisme (generalități)
• Administrarea medicamentelor (generalități, pe cale orala, rectală, respiratprie, parenterală);
• Administrarea medicamentelor pe suprafața tegumentelor
• Transfuzia de sânge
• Pregătirea pacientului pentru explorări radiologice (sistem osteo-articular, organe toracice,
  gastro-intestinală, colon, colecist și căi biliare, aparat reanal, și cardiovascualar)
• pregătirea pacientului pentru explorări endoscopice (gastroscopie, colonoscopie)

5. Medicină Internă pentru cadre medii – Corneliu Borundel, Ed. ALL 2019

• Examenul bolnavului și foaia de observatie clinică
• Supravegherea bolnavului la pat
• Diagnosticul și tratamentului febrei.
• Diaghosticul unei lergii;
• Terapia antialergică;
• Bolile arterelor periferice;
• Bolile venelor;
• Ulcerul de decubit (Ulcerul ischemic de presiune – escara);
• Fototerapia;
• Noțiuni de imunologie: Diagnosticul unei alergii; Terapia antialergică;
• Noțiuni generale de terapeutică: Tratamentul igieno-dietetic;
• Diagnosticul și tratamentul febrei
• Diagnosticul unei alergii , terapia antialergică
• Tratamentul medicamentos
• Rolul și pozitia asistentei față de bolnavul vârstnic
• Analgetice;
• Anestezice locale și generale;
• Histamina și anihistaminicele

6. Urgente medico-chirurgicale – Lucreția Titircă, Ed. Medicala 2019 sau 2020

• Urgențele aparatului respirator (simptomatologie : insuficiența respiratorie acută, criza de
  astm bronsic, starea de rau astmatic)
• Urgențele aparatului cardiovascular ( manifestari clinice: edem pulmoar acut, embolia
  pulmonara, infarctul miocardic acut, encefalopatie hipertensivă)
• Resuscitarea cardio-respiratorie
• Urgențele abdominale ( simptomatologie: colica biliară, pancreatita acută, ocluzia intestinală,
  hemoragia digestivă superioară)
• Urgențe renale și urologice (simptomatologie: insuficiețna renală acută, colica renală retenția
  acută de urină)
• Șocul anafilactic;
• Îngrijirea plăgilor.
  P/Şef al personalului

SPITALUL CLINIC MILITAR DE URGENȚĂ ”DR. ALEXANDRU AUGUSTIN”
SIBIU, organizează concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante în conformitate cu
prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape, după cum urmează:

Nr. crt.
Structura unde este postul
vacant
Funcția/specialitatea postului Nr.
posturi
1
Bloc Alimentar/Sprijin Logistic/
Director administrativ
Muncitor calificat IV, pe perioadă
nedeterminată, cu normă întreagă,

• calificare bucătar.
  2
  Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din
  28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea
  carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele
  etape:

• selecția dosarelor de înscriere;
• probă practică și interviu;
  Pentru a ocupa postul vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea
  nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
  specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
  privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

1. Condiții generale de participare la concurs:
   a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
   Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
   b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
   republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
   adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
   potrivit cerințelor postului scos la concurs;
   2 din 5
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,
   contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori
   contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
   incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
   care a intervenit reabilitarea;
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
   ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit
   pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
   ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
   național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a
   unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
   organizarea șifuncționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
   ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
   Condiții minime pentru ocuparea postului:

• studii de specialitate: Studii medii sau generale;
• perfecționări (specializări): Curs de calificare – bucătar și Curs de igienă;
• vechime în specialitatea postului: nu se impune.

3. Acte necesare pentru concurs:
   Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține
   următoarele documente:
   a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG
   nr.1336/2022 – se completează la sediul unității;
   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
   aflate în termen de valabilitate;
   c) copia certificatului de naștere și căsătorie, sau a altui document prin care s-a realizat
   schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea
   unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
   postului solicitate de autoritatea sau instituția publică:

• diplomă de studii medii sau generale;
• certificat de absolvire a cursului de bucătar;
• certificat de absolvire a cursului de igienă;
  e) copia carnetului de muncă, Extras REGES sau adeverințe eliberate de angajatori pentru
  perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
  f) certificat de cazier judiciar;
  g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
  medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
  anterior derulării concursului;
  h) certificatul de integritate comportamentală (se obtine de la instituția care elibereaza
  cazierul) din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.
  118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni
  sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii
  nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
  modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de
  învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei
  activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte
  categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a
  unei persoane;
  i) curriculum vitae, model comun european.
  3 din 5
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru
  candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă
  starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,
  emis în condițiile legii.
  Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad
  de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea
  „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  j) chitanță taxă de concurs. Taxa de concurs este 50 lei și se achită în ziua depunerii dosarului
  la caseria spitalului.
  Documentele prevăzute mai sus se depun la dosar în termen de valabilitate.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului si
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
  Candidații vor depune dosarele de participare la concurs la secretarul comisiei de concurs
  la sediul administrativ al Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin” Sibiu, bdul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, la Secția management personal. La depunerea dosarului de
  concurs, fiecare candidat va prezenta și documentele în original, pentru certificare.
  Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru
  Augustin” Sibiu, b-dul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, conform calendarului de mai jos:
  Nr.
  crt. Denumire etapă Termen Ora
  I PUBLICITATE
  1 Publicare anunț concurs 09.09.2026 15.00
  2 Termen depunere dosar 10.09.2026 – 23.09.2026 08.00-14.00
  II
  A DESFĂȘURARE CONCURS
  1 Selecție dosare 24.09.2026 10.00
  2 Afișare rezultat selecție dosare 24.09.2026 15.00
  3
  Termen limită depunere contestații
  selecție dosare 25.09.2026 15.00
  4
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la selecția de dosare 28.09.2026 15.00
  B DESFĂȘURAREA PROBELOR
  1 Proba practică 05.10.2026 10.00
  2 Afișare rezultate proba practică 05.10.2026 15.00
  3
  Termen limită depunere contestații la
  proba practică 06.10.2026 15.00
  4
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la proba scrisa 07.10.2026 15.00
  5 Interviul 08.10.2026 10.00
  6 Afișare rezultate, interviu 08.10.2026 15.00
  7
  Termen limită depunere contestații la
  proba de interviu 09.10.2026 15.00
  8
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la proba de interviu 12.10.2026 15.00
  10 Comunicare rezultate finale concurs 13.10.2026 15.00
  4 din 5

Candidații care se prezintă la concurs/examen după ora stabilită pentru începerea
probelor și nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal, precum și cei care nu fac dovada
identității prin prezentarea cărții de identitate sau un alt document care atestă identitatea, potrivit
legii, sunt considerați absenți, respectiv respinși.
Bibliografie:

1. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere,
   prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asisteţei medicale în unităţile sanitare;
2. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind
   curăţarea, dezinsecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficienţei
   procedurii de curăţenie şi dezinsecţie efectuate în cadru acestora, procedurile recomandate pentru
   dezinsecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării
   procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia;
3. Ordinul MS. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind productia, prelucrarea,
   depozitarea, pastrarea, transportul si desfacerea alimentelor;
4. Legea Nr. 319 / 14.07.2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă;
5. Legea Nr. 307/2006 privind apărarea și stingerea incendiilor
6. Ghid de bune practice bloc alimentar al Spitalului Clnic Militar de Urgență ”dr.
   Alexandru Augustin”Sibiu.
7. Extras din L-12/2022 – Instrucțiuni privind alimentația personalului din Armata României.
   Tematica
8. Ordinul nr. 1101/2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a
   infecţiilor asociate asisteţei medicale în unităţile sanitare:

• ANEXA 4 – PRECAUŢIUNILE STANDARD- Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea şi
  limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale;

2. Ordinul nr. 1761/ 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi
   sterilizarea în unităţile sanitare

• CAP. I- Definiţii
• CAP. II- Curăţarea
• CAP. III- Dezinfecţia ANEXA 3. PROCEDURILE RECOMANDATE pentru dezinfecţia mâinilor,
  în funcţie de nivelul de risc

3. Ordinul MS. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind productia, prelucrarea,
   depozitarea, pastrarea, transportul si desfacerea alimentelor:

• Cap. I- Norme generale;
• Cap. II- Norme privind productia;
• Cap. III- Norme privind prepararea alimentelor;
• Cap. IV- Norme privind depozitarea si transportul alimentelor;
• Cap. VII- Norme privind personalul initatilor alimentare.
  5 din 5

4. Legea nr. 319/ 2006 privind securitatea si sanatatea in munca.

• Cap. IV. Obligatiile lucratorilor.
  5 Legea Nr. 307/2006 privind apărarea și stingerea incendiilor:
• Art 6-8;
• Art. 21-22.

6. Ghid de bune practice bloc alimentar al Spitalului Clnic Militar de Urgență ”dr. Alexandru
   Augustin”Sibiu (se pune la dispoziția candidaților la sediul spitalului la solicitare).
7. Extras din L-12/2022 – Instrucțiuni privind alimentația personalului din Armata României (se
   pune la dispoziția candidaților la sediul spitalului la solicitare).

SPITALUL CLINIC MILITAR DE URGENȚĂ ”DR. ALEXANDRU AUGUSTIN”
SIBIU, organizează concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante în conformitate cu
prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentuluicadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit
din fonduri publice, în următoarele etape, după cum urmează:

Nr.
crt.
Structura unde este postul vacant Funcția/specialitatea postului Nr.
posturi
1
Compartimentul de primire
urgențe/Director medical
Registrator medical, pe perioadă
nedeterminată, cu normă întreagă 1
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din 28
octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei
personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape:

• selecția dosarelor de înscriere;
• probă scrisă, proba practică și interviu;
  Pentru a ocupa postul vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr.
  53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice
  prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul
  administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

1. Condiții generale de participare la concurs:
   a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
   Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
   b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
   republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței
   medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
   potrivit cerințelor postului scos la concurs;
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
   autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
   înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
   incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a
   intervenit reabilitarea;
   2 din 5
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
   funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
   săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei
   funcții sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
   național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
   persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
   șifuncționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
   domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
   Condiții minime pentru ocuparea postului:

• studii de specialitate: Studii medii cu diplomă de bacalaureat;
• perfecționări (specializări): curs de operare calculator sau Certificat de competențe digitale;
• cunoștințe de operare pe calculator (necesitate și nivel): pachetul Microsoft Office;
• vechime în specialitatea postului: minim 6 luni ca registrator medical.

3. Acte necesare pentru concurs:
   Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele
   documente:
   a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG
   nr.1336/2022 – se completează la sediul unității;
   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
   termen de valabilitate;
   c) copia certificatului de naștere și căsătorie, sau a altui document prin care s-a realizat
   schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
   specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
   solicitate de autoritatea sau instituția publică:

• diplomă de bacalaureat;
• certificat de absolvire a unui curs de operare calculator cau certificat de competențe digitale;
  e) copia carnetului de muncă, Extras REGES sau adeverințe eliberate de angajatori pentru
  perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
  f) certificat de cazier judiciar;
  g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul
  de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
  concursului;
  h) certificatul de integritate comportamentală (se obtine de la instituția care elibereaza cazierul)
  din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019
  privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de
  exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008
  privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
  ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau
  protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul
  direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile
  ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  i) curriculum vitae, model comun european.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații
  cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate
  trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
  Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de
  handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu
  originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  j) chitanță taxă de concurs. Taxa de concurs este 50 lei și se achită în ziua depunerii dosarului la
  caseria spitalului.
  3 din 5
  Documentele prevăzute mai sus se depun la dosar în termen de valabilitate.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului si
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
  Candidații vor depune dosarele de participare la concurs la secretarul comisiei de concurs la
  sediul administrativ al Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin” Sibiu, b-dul
  Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, la Secția management personal. La depunerea dosarului de concurs,
  fiecare candidat va prezenta și documentele în original, pentru certificare.
  Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin”
  Sibiu, b-dul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, Sala General Carol Davila, corpul A – parter, conform
  calendarului de mai jos:
  Nr.
  crt. Denumire etapă Termen Ora
  I PUBLICITATE
  1 Publicare anunț concurs 08.09.2026 15.00
  2 Termen depunere dosar 09.09.2026 – 22.09.2026 08.00-14.00
  II
  A DESFĂȘURARE CONCURS
  1 Selecție dosare 23.09.2026 10.00
  2 Afișare rezultat selecție dosare 23.09.2026 15.00
  3
  Termen limită depunere contestații
  selecție dosare 24.09.2026 15.00
  4
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la selecția de dosare 25.09.2026 15.00
  B DESFĂȘURAREA PROBELOR
  1 Examen scris 30.09.2026 10.00
  2 Afișare rezultate proba scrisă 30.09.2026 15.00
  3
  Termen limită depunere contestații la
  proba scrisă 01.10.2026 15.00
  4
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la proba scrisa 02.10.2026 15.00
  5 Proba practică 05.10.2029 10.00
  6 Afișare rezultate proba practică 05.10.2026 15.00
  7
  Termen limită depunere contestații la
  proba practică 06.10.2026
  15.00
  8
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la proba practică 07.10.2026
  15.00
  9 Interviul 08.10.2026 10.00
  10 Afișare rezultate, interviu 08.10.2026 15.00
  11
  Termen limită depunere contestații la
  proba de interviu 09.10.2026 15.00
  12
  Rezolvare contestații – afișare rezultate
  contestații la proba de interviu 12.10.2026 15.00
  13 Comunicare rezultate finale concurs 13.10.2026 15.00

Candidații care se prezintă la concurs/examen după ora stabilită pentru începerea
probelor și nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal, precum și cei care nu fac dovada
identității prin prezentarea cărții de identitate sau un alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
sunt considerați absenți, respectiv respinși.
4 din 5
Bibliografie și tematică

1. OMS nr. 1706 din 2007 privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de
   primire a urgenţelor cu modificările și completările ulterioare (cap. I, III, IV, V și
   responsabilitățile, atribuțiile și obligațiile registratorului medical);
2. Protecția datelor cu caracter personal – https://mfe.gov.ro/informatii-de-interes-public/solicitareinformatii-legislatie/protectia-datelor-cu-caracter-personal-gdpr/;
3. OMS nr. 1410 din 2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului
   46/2003:

• ANEXA 1 la norme: Acordul pacientului privind filmarea fotografierea în incinta unității
  sanitare;
• ANEXA 3 la norme: Solicitare privind comunicarea documentelor medicale personale;
• ANEXA 4 la norme: Declarație privind comunicarea documentelor medicale personale;
• ANEXA 5 la norme: Acordul pacientului privind comunicarea datelor medicale personale.

4. Anexa 4 la OMS nr.1101 din 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și
   limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare: Precauțiunile standardMăsuri minime obligatorii pentru prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale.
5. Bazele informatice:
   Componența generală a unui calculator:
   a) Sistemul de operare Windows:

• Autentificare ca utilizator;
• Suprafața de lucru în Windows și comenzile meniului de control;
• Gestionarea ferestrelor.
  b) Microsoft Word:
• Ecran Word;
• Bara de butoane standard și de formatare;
• Crearea unui document nou;
• Introducerea, corectarea și modificarea unui text;
• Deschiderea, salvarea și copierea documentelor.
  c) Microsoft Excel:
• Crearea de tabele;
• Crearea ți utilizarea formulelor de calcul, funcții de bază Excel;
  -Transfer de informații între aplicațiile Excel și Word.
  d) Adobe Acrobat Reader
• Deschidere, căutare documente tip PDF
  e) Rapiditate și corectitudine în introducerea datelor.
  P/ ȘEF AL PER

SPITALUL CLINIC MILITAR DE URGENȚĂ ”DR. ALEXANDRU AUGUSTIN”
SIBIU, organizează concurs pentru ocuparea unei functii contractuale vacante în conformitate cu
prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din
sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape, după cum urmează:

Nr.
crt.
Structura unde este postul
vacant
Funcția/specialitatea postului Nr.
posturi
1 Compartiment financiar/Financiar
contabil
Economist debutnt, pe perioadă
nedeterminată, cu normă întreagă 1
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din
28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea
carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele
etape:

• selecția dosarelor de înscriere;
• probă scrisă și interviu;
  Pentru a ocupa postul vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea
  nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
  specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
  privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
  2 din 5

1. Condiții generale de participare la concurs:
   a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
   Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
   b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
   republicată, cu modificările și completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
   adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
   potrivit cerințelor postului scos la concurs;
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,
   contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori
   contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
   incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
   care a intervenit reabilitarea;
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
   ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit
   pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
   ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
   național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a
   unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
   organizarea șifuncționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
   ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
   Condiții minime pentru ocuparea postului:

• studii de specialitate: Studii superioare în domeniul economic;
• perfecționări (specializări): curs de specialitate în domeniul contabilității;
• cunoștințe de operare pe calculator (necesitate și nivel): pachetul Microsoft Office;
• vechime în specialitatea postului: nu se impune.

3. Acte necesare pentru concurs:
   Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține
   următoarele documente:
   a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG
   nr.1336/2022 – se completează la sediul unității;
   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
   aflate în termen de valabilitate;
   c) copia certificatului de naștere și căsătorie, sau a altui document prin care s-a realizat
   schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea
   unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale
   postului solicitate de autoritatea sau instituția publică:

• diplomă de bacalaureat;
• certificat de absolvire/diplomă de absolvirea a studiilor superioare în domeniul economic;
• certificat de absolvire a unui curs de competențe digitale (pachet Microsoft Office) sau
  copie de pe foaia matricolă.
  3 din 5
  e) copia carnetului de muncă, Extras REVISAL sau adeverințe eliberate de angajatori pentru
  perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
  f) certificat de cazier judiciar;
  g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
  medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
  anterior derulării concursului;
  h) certificatul de integritate comportamentală (se obtine de la instituția care elibereaza
  cazierul) din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.
  118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni
  sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii
  nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
  modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de
  învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei
  activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte
  categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a
  unei persoane;
  i) curriculum vitae, model comun european.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru
  candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă
  starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap,
  emis în condițiile legii.
  Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad
  de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea
  „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  j) chitanță taxă de concurs. Taxa de concurs este 50 lei și se achită în ziua depunerii dosarului
  la caseria spitalului.
  Documentele prevăzute mai sus se depun la dosar în termen de valabilitate.
  Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului si
  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
  Candidații vor depune dosarele de participare la concurs la secretarul comisiei de concurs
  la sediul administrativ al Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin” Sibiu, bdul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, la Secția management personal. La depunerea dosarului de
  concurs, fiecare candidat va prezenta și documentele în original, pentru certificare.

4 din 5
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic Militar de Urgență ”Dr. Alexandru Augustin”
Sibiu, b-dul Victoriei, nr. 44-46, județul Sibiu, Sala General Carol Davila, corpul A – parter,
conform calendarului de mai jos:
Nr.
crt. Denumire etapă Termen Ora
I PUBLICITATE
1 Publicare anunț concurs 03.09.2026 15.00
2 Termen depunere dosar 04.09.2026 – 17.09.2026 08.00-14.00
II
A DESFĂȘURARE CONCURS
1 Selecție dosare 18.09.2026 10.00
2 Afișare rezultat selecție dosare 18.09.2026 15.00
3
Termen limită depunere contestații
selecție dosare 21.09.2026 15.00
4
Rezolvare contestații – afișare rezultate
contestații la selecția de dosare 22.09.2026 15.00
B DESFĂȘURAREA PROBELOR
1 Examen scris 28.09.2026 10.00
2 Afișare rezultate proba scrisă 28.09.2026 15.00
3
Termen limită depunere contestații la
proba scrisă 29.09.2026 15.00
4
Rezolvare contestații – afișare rezultate
contestații la proba scrisa 30.09.2026 15.00
5 Interviul 01.10.2026 10.00
6 Afișare rezultate, interviu 01.10.2026 15.00
7
Termen limită depunere contestații la
proba de interviu 02.10.2026 15.00
8
Rezolvare contestații – afișare rezultate
contestații la proba de interviu 05.10.2026 15.00
10 Comunicare rezultate finale concurs 06.10.2026 15.00

Candidații care se prezintă la concurs/examen după ora stabilită pentru începerea
probelor și nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal, precum și cei care nu fac dovada
identității prin prezentarea cărții de identitate sau un alt document care atestă identitatea, potrivit
legii, sunt considerați absenți, respectiv respinși.
5 din 5
Bibliografie

1. Legea contabilităţii nr. 82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice
   privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, planul de conturi pentru instituţiile
   publice şi instrucţiunile de aplicare a acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 95/2006 (Titlul VII) privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și
   completările ulterioare;
4. Legea nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (art. 1 la 45 și
   Anexele 2 și 6), cu modificările și completările ulterioare;
6. H.G. 584/2005 privind finanţarea unităţilor sanitare din sistemul de apărare, ordine publică,
   siguranţă naţională precum şi a unităţilor sanitare din reţeaua ministerului justiţiei, cu modificările şi
   completările ulterioare;
7. O.U.G. 158/2005 Privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu
   modificările și completările ulterioare;
8. O.U.G. 111/2010 Privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cu
   modificările și completările ulterioare;
9. H.G. 52/2011 Norme de aplicare a OUG 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru
   creșterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare;
10. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 923/2014, pentru aprobarea Normelor metodologice
    generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme
    profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu,
    republicat, cu modificările și completările ulterioare;
11. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1140/14.07.2025, pentru aprobarea Normelor
    metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, cu modificările
    şi completările ulterioare;
12. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2861/2009, pentru aprobarea Normelor privind
    organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
13. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu
    modificările și completările ulterioare;
14. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 3471/2008, pentru aprobarea Normelor metodologice
    privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu
    modificările și completările ulterioare;
15. Ordinul ministrului apărării naționale nr. M 122/12.12.2013, privind aprobarea Normelor
    metodologice privind elaborarea bugetelor de venituri şi cheltuieli ale unităţilor sanitare cu paturi din
    reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
16. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.110/2009, pentru aprobarea Instrucţiunilor privind
    asistenţa medicală şi farmaceutică în Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace, republicat, cu
    modificările și completările ulterioare.

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laSibiu.ro și în grupul de Facebook la Sibiu.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook  , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .