( 4 anunturi )
SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU, cu sediul social în Sibiu, str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, județul Sibiu, organizeazăconcurs pentru ocuparea a 5 posturi contractual vacante de asistenți medicali, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, astfel:
| Nr. crt. | Structura unde este postul vacant/temporar vacant | Funcția/specialitatea postului | Nr. posturi |
| 1 | Secția de Boli Infecțioase | Asistent medical cu studii postliceale sanitare, specialitatea medicină generală, grad principal, 5 ani vechime în specialitate, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă/ture | 1 |
| 2 | Secția Anestezie și Terapie Intensivă | Asistent medical cu studii postliceale sanitare, specialitatea medicină generală, 6 luni vechime în specialitate, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă/ture | 1 |
| 3 | Secția Clinică de Pediatrie I | Asistent medical cu studii postliceale sanitare, specialitatea medicină generală, 6 luni vechime în specialitate, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă/ture | 1 |
| 4 | Secția Clinică de Pediatrie II | Asistent medical cu studii superioare, specialitatea medicină generală, 6 luni vechime în specialitate, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă/ture | 1 |
| Asistent medical cu studii postliceale sanitare, specialitatea medicină generală, 6 luni vechime în specialitate, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă/ture | 1 |
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape:
- selecția dosarelor de înscriere;
- proba scrisă și probă practică;
- interviul
Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
- Condiții generale de participare la concurs:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Condiții specifice:
- pentru un post de asistent medical din Secția de Boli Infecțioase:
studii: școală sanitară postliceală;
-specialitatea medicină generală;
-vechime în specialitate -minim 5 ani;
-grad principal;
-certificat de membru și adeverintă pentru participarea la concurs de la OAMGMAMR.
b) pentru un post de asistent medical din Secția ATI:
-studii: școală sanitară postliceală;
-specialitatea medicină generală;
-vechime în specialitate -minim 6 luni;
-certificat de membru și adeverintă pentru participarea la concurs de la OAMGMAMR.
c) pentru două posturi de asistent medical din Secția Clinica de Pediatrie I și II:
-studii: școală sanitară postliceală;
-specialitatea medicină generală;
-vechime în specialitate -minim 6 luni;
-certificat de membru și adeverintă pentru participarea la concurs de la OAMGMAMR.
d) pentru un post de asistent medical din Secția Clinică de Pediatrie II:
-studii superioare cu diplomă de licență;
-specialitatea medicină generală;
-vechime în specialitate -minim 6 luni;
-certificat de membru și adeverintă pentru participarea la concurs de la OAMGMAMR.
Acte necesare pentru concurs:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) certificat de membru în Ordinul Asistenților Medicali Generaliști și adeverintă pentru înscriere la concurs de la OAMGMAMR;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ” conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Termen de depunere a dosarelor:
Candidații vor depune dosarele de participare la concurs până în data de 01.09.2026, ora 14.00 la sediul administrativ al Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu, str. Ștefan cel Mare, nr.4 – Biroul RUNOS.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie din Sibiu, Str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, conform calendarului de mai jos:
| Nr. crt. | Denumire etapă | Termen | Ora |
| I | Publicitate | ||
| 1 | Publicare anunț concurs | 17.08.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen depunere dosar | 01.09.2026 | 14.00 |
| II | |||
| A | Desfășurare concurs | ||
| 1 | Selecție dosare | 02.09.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen limită depunere contestații selecție dosare | 03.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Răspuns contestații | 04.09.2026 | 14.00 |
| B | Desfășurarea probelor de evaluare | ||
| 1 | Proba scrisă | 15.09.2026 | 09.00 |
| 2 | Afișare rezultate probă scrisă | 15.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Perioadă contestații | 16.09.2026 | 14.00 |
| 4 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 17.09.2029 | 14.00 |
| 5 | Proba practică și interviu | 18.09.2026 | 09.00 |
| 6 | Afișare rezultate proba practică, interviu și finale | 18.09.2026 | 15.00 |
| 7 | Perioadă contestații | 21.09.2026 | 15.00 |
| 8 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 22.09.2026 | 14.00 |
| 9 | Comunicare rezultate finale concurs | 22.09.2026 | 15.00 |
Bibliografie:
1. Lucreția Titirca- Urgențe medico-chirurgicale-Sinteze pentru cadre medii, Ed. Medicală, București, 1989 si 1994
2. Lucreția Titirca-Tehnici de evaluare și îngrijiri acordate de asistenții medicali, vol II, Viață medicală românească, 2008;
3. Lucreția Titirca-Ghid de nursing cu tehnicii de evaluare și îngrijiri corespunzătoare nevoilor fundamentale, vol. I, Viața medicală românească, 2008;
4. Lucreția Titirca – Explorări funcționale și îngrijiri speciale acordate bolnavului-Editura Viața Medicală Românească, 2008;
5. Luminița Beldean- Îngrijirea copilului-principii de îngrijirea copilului bolnav, Ed. Alma Mater, Sibiu;
6. Legea nr.46/2003-privind drepturile pacientului
7. Ordonanța de urgență nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist;
8. ORDIN nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale
9. ORDINUL nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare;
10.ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
Relații suplimentare la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu – sediul Administrativ, str. Ștefan cel Mare nr. 4, pe site-ul spitalului și la avizier. Persoane de contact: Cujbă Radu și Gabor Constanța telefon 0269230260, interior 107, fax: 0269230045.
MANAGER Șef serviciu MRUS
Dr. Grigore Camelia Cujbă Radu
SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU, cu sediul social în Sibiu, str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, județul Sibiu, organizeazăconcurs pentru ocuparea a două posturi contractual vacante de infirmieră debutantă, pe perioadă netermintată, cu normă întreagă, astfel:
| Nr. crt. | Structura unde este postul vacant/temporar vacant | Funcția/specialitatea postului | Nr. posturi |
| 1 | Secția de Anestezie și Terapie Intensivă | Infirmieră debutantă – fără vechime, pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână/ture | 2 |
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape:
- selecția dosarelor de înscriere;
- proba scrisă;
- interviul
Pentru a ocupa un post vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
- Condiții generale de participare la concurs:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Condiții specifice:
-studii: școală generală;
-vechime în specialitate: fără vechime.
Acte necesare pentru concurs:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ” conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Candidații vor depune dosarele de participare la concurs până în data de 01.09.2026, ora 14.00, la sediul administrativ al Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu, str. Ștefan cel Mare, nr.4 – Biroul RUNOS.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie din Sibiu, Str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, conform calendarului de mai jos:
| Nr. crt. | Denumire etapă | Termen | Ora |
| I | Publicitate | ||
| 1 | Publicare anunț concurs | 17.08.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen depunere dosar | 01.09.2026 | 14.00 |
| II | |||
| A | Desfășurare concurs | ||
| 1 | Selecție dosare | 02.09.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen limită depunere contestații selecție dosare | 03.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Răspuns contestații | 04.09.2026 | 14.00 |
| B | Desfășurarea probelor de evaluare | ||
| 1 | Proba scrisă | 14.09.2026 | 09.00 |
| 2 | Afișare rezultate probă scrisă | 14.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Perioadă contestații | 15.09.2026 | 14.00 |
| 4 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 16.09.2029 | 14.00 |
| 5 | Proba de interviu | 17.09.2026 | 09.00 |
| 6 | Afișare rezultate proba interviu și finale | 17.09.2026 | 14.00 |
| 7 | Perioadă contestații | 18.09.2026 | 14.00 |
| 8 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 21.09.2026 | 14.00 |
| 9 | Comunicare rezultate finale concurs | 21.09.2026 | 15.00 |
BIBLIOGRAFIE:
- ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
- ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia;
- ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare- Anexa 4;
- Programul național de pregătire a infirmierelor-note de curs, Ed. Alma mater, 2012;
- LEGEA nr. 307 din 12 iulie 2006 (*republicată*) privind apararea împotriva incendiilor-Capitolul 2, Secțiunea a 6-a- Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;
- LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitășii și sănătății în muncă – CAP. IV- Obligaţiile lucrătorilor;
- PO-CSPLIAAM-03-Procedura privind curățenia, dezinfecția, dezinsecția și deratizarea în spital, decontaminarea zonelor cu risc, manipularea și prelucrarea lavetelor utilizate;
- PO– CSPLIAAM–04-Procedura privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitatea medicală și a deșeurilor de medicamente provenite de la populație;
- PO-CSPLIAAM–06-Procedură privind gestionarea lenjeriei și efectelor pacienților și personalului;
- Protocol CDG 11– Curățenia și dezinfecția saloanelor;
- Protocol CDG 15– Curățenia și dezinfecția sălilor de așteptare și holurilor;
- Protocol CDG 16– Curățenia și dezinfecția în vestiare;
- Protocol CDG 20-Curățenia și dezinfecția zilnică a grupurilor sanitare;
- Protocol IGM 01– Spălarea simplă a mâinilor;
- Protocol IGM 02– Dezinfecția igienică a mâinilor;
- Protocol IGM 04– Reguli de spălare a mâinilor și utilizarea mănușilor;
- Protocol SPL 06– Colectarea, ambalarea și transportul lenjeriei murdare.
Relații suplimentare la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu – sediul Administrativ, str. Ștefan cel Mare nr. 4, pe site-ul spitalului și la avizier. Persoane de contact: Cujbă Radu și Gabor Constanța telefon 0269230260, interior 107, fax: 0269230045.
MANAGER Șef serviciu MRUS
Dr. Grigore Camelia Cujbă Radu
SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU, cu sediul social în Sibiu, str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, județul Sibiu, organizeazăconcurs pentru ocuparea a două posturi contractual vacante de îngrijitoare, pe perioadă netermintată, cu normă întreagă, astfel:
| Nr. crt. | Structura unde este postul vacant | Funcția/specialitatea postului | Nr. posturi |
| 1 | Secția Clinică de Pediatrie I | Îngrijitoare- fără experiență, pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână/ture | 1 |
| 2 | Secția de Ortopedie pediatrică | Îngrijitoare- fără experiență, pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână/ture | 1 |
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape:
- selecția dosarelor de înscriere;
- proba scrisă;
- interviul
Pentru a ocupa un post vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
- Condiții generale de participare la concurs:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Condiții specifice:
-studii: școală generală;
-vechime în specialitate: fără vechime.
Acte necesare pentru concurs:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ” conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Candidații vor depune dosarele de participare la concurs până în data de 01.09.2026, ora 14.00 la sediul administrativ al Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu, str. Ștefan cel Mare, nr.4 – Biroul RUNOS.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie din Sibiu, Str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, conform calendarului de mai jos:
| Nr. crt. | Denumire etapă | Termen | Ora |
| I | Publicitate | ||
| 1 | Publicare anunț concurs | 17.08.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen depunere dosar | 01.09.2026 | 14.00 |
| II | |||
| A | Desfășurare concurs | ||
| 1 | Selecție dosare | 02.09.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen limită depunere contestații selecție dosare | 03.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Răspuns contestații | 04.09.2026 | 14.00 |
| B | Desfășurarea probelor de evaluare | ||
| 1 | Proba scrisă | 14.09.2026 | 11.00 |
| 2 | Afișare rezultate probă scrisă | 14.09.2026 | 15.00 |
| 3 | Perioadă contestații | 15.09.2026 | 15.00 |
| 4 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 16.09.2029 | 15.00 |
| 5 | Proba de interviu | 17.09.2026 | 11.00 |
| 6 | Afișare rezultate proba interviu și finale | 17.09.2026 | 15.00 |
| 7 | Perioadă contestații | 18.09.2026 | 15.00 |
| 8 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 21.09.2026 | 14.00 |
| 9 | Comunicare rezultate finale concurs | 21.09.2026 | 15.00 |
Bibliografie:
- ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
- ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia;
- ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare- Anexa 4;
- LEGEA nr. 307 din 12 iulie 2006 (*republicată*) privind apararea împotriva incendiilor-Capitolul 2, Secțiunea a 6-a- Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;
- LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitășii și sănătății în muncă – CAP. IV- Obligaţiile lucrătorilor;
- PO-CSPLIAAM-03-Procedura privind curățenia, dezinfecția, dezinsecția și deratizarea în spital, decontaminarea zonelor cu risc, manipularea și prelucrarea lavetelor utilizate;
- PO– CSPLIAAM–04-Procedura privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitatea medicală și a deșeurilor de medicamente provenite de la populație;
- Protocol CDG 11– Curățenia și dezinfecția saloanelor;
- Protocol CDG 15– Curățenia și dezinfecția sălilor de așteptare și holurilor;
- Protocol CDG 16– Curățenia și dezinfecția în vestiare;
- Protocol CDG 20-Curățenia și dezinfecția zilnică a grupurilor sanitare;
- Protocol IGM 01– Spălarea simplă a mâinilor;
- Protocol IGM 02– Dezinfecția igienică a mâinilor;
- Protocol IGM 04– Reguli de spălare a mâinilor și utilizarea mănușilor;
- Protocol SPL 06– Colectarea, ambalarea și transportul lenjeriei murdare;
Relații suplimentare la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu – sediul Administrativ, str. Ștefan cel Mare nr. 4, pe site-ul spitalului și la avizier. Persoane de contact: Cujbă Radu și Gabor Constanța telefon 0269230260, interior 107, fax: 0269230045.
MANAGER ȘEF SERVICIU MRUS
Dr. Grigore Camelia Cujbă Radu
SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU, cu sediul social în Sibiu, str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, județul Sibiu, organizeazăconcurs pentru ocuparea postului contractual vacant cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, astfel:
| Nr. crt. | Structura unde este postul vacant | Funcția/specialitatea postului | Nr. posturi |
| 1 | Compartiment bucătării | Bucătar calificat- pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore /săptămâna, fară vechime | 1 |
Concursul se va desfășura în conformitate cu HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în următoarele etape:
- selecția dosarelor de înscriere;
- proba scrisă;
- probă practică
Pentru a ocupa un post vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
- Condiții generale de participare la concurs:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Condiții specifice:
-scoală profesională de bucătari, sau liceu de profil, sau cursuri de calificare specifice acreditate
-vechime- fara vechime
Acte necesare pentru concurs:
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile după actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ” conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Candidații vor depune dosarele de participare la concurs până în data de 01.09.2026, ora 14.00 la sediul administrativ al Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu, str. Ștefan cel Mare, nr.4 – Biroul RUNOS.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie din Sibiu, Str. Pompeiu Onofreiu, nr. 2-4, conform calendarului de mai jos:
| Nr. crt. | Denumire etapă | Termen | Ora |
| I | Publicitate | ||
| 1 | Publicare anunț concurs | 17.08.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen depunere dosar | 01.09.2026 | 14.00 |
| II | |||
| A | Desfășurare concurs | ||
| 1 | Selecție dosare | 02.09.2026 | 14.00 |
| 2 | Termen limită depunere contestații selecție dosare | 03.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Răspuns contestații | 04.09.2026 | 14.00 |
| B | Desfășurarea probelor de evaluare | ||
| 1 | Proba scrisă | 16.09.2026 | 09.00 |
| 2 | Afișare rezultate probă scrisă | 16.09.2026 | 14.00 |
| 3 | Perioadă contestații | 17.09.2026 | 14.00 |
| 4 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 18.09.2029 | 14.00 |
| 5 | Proba de interviu | 21.09.2026 | 09.00 |
| 6 | Afișare rezultate proba interviu și finale | 21.09.2026 | 14.00 |
| 7 | Perioadă contestații | 22.09.2026 | 14.00 |
| 8 | Rezolvare contestații – afișare rezultate contestații | 23.09.2026 | 14.00 |
| 9 | Comunicare rezultate finale concurs | 23.09.2026 | 15.00 |
Bibliografie:
-LEGEA nr. 307 din 12 iulie 2006 (*republicata*) privind apararea impotriva incendiilor-Capitolul 2, Secțiuea a 6-a- Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;
-LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitatii si sanatatii in muncii – CAP. IV- Obligaţiile lucrătorilor;
-ORDIN nr. 976 din 16 decembrie 1998 (*actualizat*) pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor;
–ORDIN nr. 541 din 17 februarie 2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate prescolarilor si scolarilor si a principiilor care stau la baza unei alimentatii sanatoase pentru copii si adolescenti in unitatile de invatamant preuniversita
-ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea <LLNK 12021 011012:1 0 16>Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, <LLNK 12021 028012@1 0 9>evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, <LLNK 12021 03101201 0 11>procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi <LLNK 12021 06901201 0 8>metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia;
-ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea <LLNK 12012 01101261 0 16>Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a <LLNK 12012 01101261 0 12>Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
-ORDINUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 914 din 26 iulie 2006 pentru aprobarea normelor privind condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obținerii autorizțtiei sanitare de funcționare -Anexa 3-Norme -Blocul alimentar (bucătarie);
Relații suplimentare la sediul Spitalului Clinic de Pediatrie Sibiu – sediul Administrativ, str. Ștefan cel Mare nr. 4, pe site-ul spitalului și la avizier. Persoane de contact: Cujbă Radu și Gabor Constanța telefon 0269230260, interior 107, fax: 0269230045.
MANAGER ȘEF SERVICIU MRUS
Dr. Grigore Camelia Cujbă Radu
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laSibiu.ro și în grupul de Facebook la Sibiu.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
